Sejin Pak
10 December 2017 ·
[외조부 이종만 이야기] (2)
- 작년에 이종만에 대해 공부를 하고 있었는데, 블로그에 올리지 않고 페북에 올렸더니, 어디 있는지를 몰라, 드려다 보지 않아 다 잊어 버렸다. 이제는 그런 일이 일어나지 않게 블로그에 올려 분류를 해 놓아야 하겠다.
- 일제시대의 기업가 이종만의 해방 후의, 북으로 가기 이전의 행적이 자본가측 경영자가 아니라 노동자측 경영자였던 것을 알게된다. 물론 해방 이전에도 그랬다.
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- (1)에서 시작
https://www.facebook.com/sejin.pak8/posts/10155863988942296
Sejin Pak
9 December 2016
[외조부 이종만 이야기] 미군정하의 노사관계에서 보이는 기업인 이종만
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세진: 1946년 미 군정하의 삼척탄광에서의 스트라이크에 노동자 (16,000명의 규모의 기업!)들은 군정의 대변인은 반대하고 사장 이종만을 지지했다고 한다. 노동자들과 사장이 한 편이다. 무슨 이야기일까? 스트라이크는 군정에 대한 스트라이크.
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[책] 냉전체제와 생산의 정치
조순경 (지은이) | 이화여자대학교출판문화원 | 1995-08-01
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머리말
제1장 서론
1. 쟁점들
2. 방법론
제2장 미군정의 노동정책
1. 미국의 대한정책(對韓政策): 점령 초기
2. 준비된 무정책(無政策)과 노동 문제
(1) 미국의 한반도 점령 정책과 군정의 준비
(2) 미군정의 딜레마와 정치적 결과
(3) 점령 초기 노동운동에 대한 구상
3. 노동정책의 형성과 노동운동에 대한 미군정의 대응
(1) 점령 초기 노동정책의 수립
(2) 미군정의 대응과 노동정책의 성격
제3장 국가 기구의 노동과정
1. 노동력 구성의 다양성
(1) 노동부의 인력 부족
(2) 전문 인력의 부족
(3) 식민 관리의 재등용
(4) 군정 관리들의 이데올로기
2. 노동 조건
(1) 임금
(2) 노동환경
3. 노동력의 수급 구조
(1) 노동력의 높은 이동성
(2) 채용의 무원칙성
(3) 고용 불안정
제4장 생산의 사회적 구조
1. 해방과 산업의 축소 재생산
2. 축소 재생산의 원인: 식민지 유산과 국가정책
(1) 원료 및 생산 설비의 부족
(2) 기술 및 숙련 노동자의 부족
(3) 생산 설비의 부적합성과 유연성의 부족
(4) 미군정의 산업 정책과 기업가의 생산 기피
(5) 관리인 제도의 문제: 관리인의 무능과 모리배적 행각
제5장 노동운동의 조건과 성격
1. 노동계급의 구성과 의식
(1) 해방과 노동력의 재편성
(2) 전자본주의적(前資本主義的) 부문과 불완전 고용
(3) 임금 노동의 성격과 구성
2. 노동계급의 저항
(1) 공장 관리 운동
(2) 관리인 배척 운동
(3) 경영 참여 투쟁
(4) 반미(飯米) 획득 투쟁
(5) 경영 합리화와 저항
제6장 노동운동의 쇠퇴
1. 전평의 이념과 성격: 보편 정치와 국가 사회주의의 추구
(1) 전평의 형성과 대중성의 결여
(2) 정치 조직으로서의 전평
(3) 인민 정권 획득 수단으로서의 공장 관리 운동과 산업 건설 운동
(4) 전평과 국가 사회주의의 추구
2. 노동력의 선택적 배제
(1) 해고의 실태
(2) 해고의 이유와 방식
(3) 해고에 대한 대응
(4) 노동력의 재구성: 선택적 배제의 과정
3. 물리적 통제와 노총 세력의 확대
(1) 물리적 통제의 배경과 제도화
(2) 노동운동의 폭력화와 대중으로부터의 고립
4. 가부장제와 노동운동
5. 자본의 성격
(1) 관리인의 고용 불안정
(2) 교섭 대상의 모호성
6. '감정적 민족주의'와 반공 이데올로기의 형성
제7장 결론
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저자 : 조순경
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최근작 : <노동의 유연화와 가부장제>,<간접차별의 이론과 여성노동의 현실>,<젠더노동과 간접차별> … 총 6종 (모두보기)
소개 : 이화여대를 졸업하고, 미국 University of California, Berkely에서 사회학 박사학위를 받은 후, 이화여대 여성학과에 재직 중이다. 여성주의 방법론, 여성 노동론을 주제로 강의.연구해 오고 있다. 지은 책으로는 <냉전체제와 생산의 정치>, <노동과 페미니즘>등이 있다.
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