
新しい階級社会 最新データが明かす<格差拡大の果て> (講談社現代新書 2779)
by 橋本 健二 (Author) Format: Paperback Shinsho
3.6 3.6 out of 5 stars (120)
「中流幻想」ははるか彼方の過去の夢。1980年前後に始まった日本社会の格差拡大は、もはや後戻りができないまでに固定化され、いまや「新しい階級社会」が成立した。前著『新・日本の階級社会』により、日本社会の実態を客観的な調査データに基づいて明らかにしてみせた著者が、2022年の新たな調査を元に提示する衝撃の第2弾。



Product Details
Publisher : 講談社
Publication date : June 19, 2025
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<새로운 계급사회: 최신 데이터> 요약
하시모토 겐지는 2018년작 <신·일본의 계급사회> 이후 7년 만에 최신 통계와 실증 조사를 전면 갱신하여 2025년 <새로운 계급사회: 최신 데이터>를 상정한다. 코로나19 팬데믹을 거치며 가속화된 디지털화와 인플레이션, 그리고 장기 엔저 속에서 일본의 계급 격차가 어떻게 한층 더 극단적으로 고착화되고 파편화되었는지를 실증적으로 증명한다.
저자가 제시하는 핵심 분석과 수치는 다음과 같다.
5대 계급 체계의 재확인과 지각변동 저자는 자본가계급, 신중간계급(전문·관리직), 노동자계급(정규직 육체·사무직), 구중간계급(자영업자), 언더클래스(비정규직 노동자)로 구성된 5대 계급의 틀을 최신 데이터로 재검증한다. 팬데믹과 물가 급등을 거치며 전통적 자영업자로 대변되던 구중간계급의 몰락은 한층 빨라졌고, 이들이 대거 플랫폼 노동이나 단기 계약직 형태의 언더클래스로 흡수되면서 사회의 완충 지대가 사실상 소멸했다.
언더클래스의 고착화와 '1,000만 명 체제'의 구조화 비정규직 중 주부와 학생을 제외한 독립된 생계 부양 인구로서의 <언더클래스>는 1,000만 명 선을 넘나들며 완전히 고착화되었다. 특히 2020년대 들어 불어닥친 생활물가 급등은 연간 소득 200만 엔 미만에 묶여 있는 언더클래스의 실질구매력을 치명적으로 파괴했다. 저자는 정규직과 비정규직 사이의 자산 격차, 금융자산 보유율, 부채 비율이 과거 어느 조사보다도 벌어졌음을 통계적으로 제시한다.
고령화와 '시니어 언더클래스'의 전면화 2025년 시점의 데이터에서 가장 두드러진 변화는 언더클래스의 고령화다. 취업빙하기 세대의 선두 그룹이 50대 중후반에 접어들고, 정년 이후에도 저임금 비정규직을 전전해야 하는 60~70대 고령 노동자가 폭증하면서 <노동하는 빈곤 노인>이 언더클래스의 거대한 축을 형성했다. 이는 과거 청년 비정규직 중심의 담론이 이제는 전 생애적·노후 빈곤의 영구적 신분제로 변질되었음을 시사한다.
사회적 분단과 계급 의식의 양극화 자본가계급 및 신중간계급 상층은 주가 상승과 부동산 가격 폭등으로 막대한 자산 증식을 누린 반면, 하층은 생존 위기에 직면했다. 이러한 격차는 계급 간 혼인(동질혼)의 심화, 거주 지역의 공간적 분리(도심 타워 맨션과 외곽 노후 주택지의 분리), 그리고 계급 이동에 대한 체념으로 이어져 사회적 연대의 회복 가능성을 바닥까지 떨어뜨렸다.
비평: 자본주의적 양극화의 냉정한 기록과 남겨진 한계
하시모토의 2025년 저작은 일시적 위기(팬데믹, 고물가)가 닥쳤을 때 자본주의 체제가 비용을 누구에게 전가하는가를 가장 명료한 숫자로 증명해 낸 역작이다.
인플레이션과 자산 격차라는 새로운 뇌관의 포착 기존의 계급 논의가 주로 <임금 격차>와 <고용 형태>에 머물렀다면, 이번 최신 분석은 저금리와 통화 팽창 속에서 벌어진 <자산 격차>와 <인플레이션의 불평등한 분배>를 계급 분석의 전면에 결합했다는 데 큰 의의가 있다. 물가 상승은 저소득 비정규직에게는 생존의 위협이지만, 자산을 쥔 상층 계급에게는 부의 증식 기회였다. 저자는 이 과정을 통해 계급 분단이 단순한 소득 불평등을 넘어 생활 양식과 생존 조건 전반의 절벽으로 굳어졌음을 명료하게 포착했다.
국민국가적 실증주의의 한계와 글로벌 노동 분업 그러나 세계시민적 거시 시각에서 볼 때, 저자의 분석은 여전히 일본이라는 단일 국가의 SSM 조사 틀에 갇혀 있다. 2020년대 일본의 비정규직 문제는 특정기능 외국인 노동자의 대거 유입, 해외 아웃소싱, AI 및 자동화 기술의 도입 등 글로벌 자본 이동과 밀접하게 연동되어 있다. 일본 국내 언더클래스가 직면한 위기는 초국적 노동 공급망의 재편 속에서 자본이 인건비를 낮추기 위해 취한 전 지구적 전략의 국지적 표현이다. 이러한 국제적 위계와 세계체제론적 맥락에 대한 이론적 조망이 미흡한 점은 여전한 학문적 한계로 남는다.
체념의 실증을 넘어 변혁의 경로를 향하여 저자는 2018년 이후 일관되게 불평등의 고착화를 경고해 왔으나, 2025년에 이르러서도 제시하는 해법은 최저임금 인상과 누진 과세, 사회보장 재편이라는 전통적 사회민주주의적 처방의 반복에 머문다. 현실 정치에서 자민당 중심의 장기 집권과 기성 노조의 침묵 속에서 이 대안들이 어떻게 현실화될 수 있는지에 대한 정치적 주체 형성론은 찾아보기 어렵다. 정밀한 통계는 파국의 지도를 보여주지만, 파국을 막아설 대중적 연대의 불씨를 어디서 점화할 것인가에 대해서는 뼈아픈 침묵을 지킨다.
하시모토의 <새로운 계급사회: 최신 데이터>는 일본 사회가 '총중류'라는 달콤한 꿈에서 깨어나 잔혹한 신분제적 현실을 직시하게 만드는 차가운 거울이다. 성장이 멈추고 격차가 세습되는 현대 자본주의의 막다른 골목에서, 인간의 존엄을 지키기 위한 사회적 재구성이 얼마나 시급한가를 웅변하는 귀중한 텍스트이다.
하시모토 겐지 (2025) 요약·평론
橋本健二,
한국어 제목:
講談社現代新書 2779 · 2025년 6월 · 336쪽 · ISBN 9784065399033
출판사 공식 목차, 저자의 2024년 학술논문, 공개된 조사 결과를 바탕으로 작성한 요약·평론이다. 책 전체를 직접 대조하지 못했으므로 세부 수치와 장별 내용은 확인 가능한 범위에서만 기술한다.
1. 핵심 주장: 일본은 새로운 계급사회가 되었다
하시모토 겐지의 는 2018년 출간한 (신·일본의 계급사회)를 2022년의 새로운 사회조사 자료를 통해 발전시킨 저작이다.
이 책은 그동안 하시모토가 연구해온 일본의 계급구조, 중류층의 분해, 언더클래스의 형성, 여성의 계급적 불평등 등을 종합한다.
핵심 주장은 명확하다.
일본의 경제적 불평등은 단순히 소득격차가 커진 정도를 넘어, 사회구성원들이 서로 다른 생활조건과 기회를 갖는 새로운 계급구조로 굳어졌다는 것이다.
더욱 중요한 것은 이러한 계급적 위치가 개인의 교육, 가족생활, 건강, 정치의식, 미래 전망 등에 지속적인 영향을 미친다는 사실이다.
저자는 이러한 현실을 분석하기 위해 2022년 실시된 도쿄·나고야·오사카의 3대 도시권 조사를 비롯한 사회조사 자료를 활용한다.
2018년 저서가 새로운 계급사회의 출현을 알렸다면, 2025년 저서는 그 구조가 얼마나 깊어졌고 어떠한 결과를 초래하는지 다시 검증하는 작업이라고 할 수 있다.
2. 제1장: 새로운 계급사회란 무엇인가?
하시모토는 현대 일본 사회를 다섯 개의 주요 계급으로 구분한다.
계급 | 주요 구성원 | 핵심 특징 |
|---|---|---|
자본가계급 | 기업 소유주, 경영자 | 자본과 생산수단에 대한 지배 |
신중간계급 | 관리자, 전문직, 상급 사무직 | 조직 내 권한과 전문기술 |
정규직 노동자계급 | 정규직 생산·사무·서비스 노동자 | 비교적 안정적인 고용과 임금 |
구중간계급 | 자영업자, 소규모 사업자 | 소규모 생산수단의 소유 |
언더클래스 | 저임금 비정규직 노동자 | 낮은 소득, 불안정한 고용, 취약한 사회보장 |
하시모토는 이러한 계급들을 단순히 소득수준에 따라 나누지 않는다.
생산수단의 소유, 노동관계, 직업적 권한, 고용형태 등을 함께 고려한다.
이러한 접근은 마르크스주의 계급론을 현대 일본의 노동시장 구조에 적용하려는 시도이다.
특히 중요한 것은 정규직 노동자계급과 언더클래스 사이의 구분이다.
양자는 모두 자신의 노동력을 판매하여 생활하는 임금노동자이지만, 고용안정성과 소득, 기업복지, 사회보장 등에서 큰 차이를 경험한다.
저자는 이러한 분열이 현대 일본 자본주의의 중요한 특징이라고 주장한다.
3. 제2장: 새로운 계급사회는 어떻게 형성되었는가?
하시모토는 전후 자본주의의 역사적 변화를 통해 오늘날 일본의 계급구조를 설명한다.
전후 고도경제성장기의 일본에서는 대기업을 중심으로 장기고용, 연공서열 임금, 기업복지 등이 발전했다.
이러한 제도는 모든 노동자를 보호하지는 않았지만, 상당한 수의 정규직 노동자들에게 안정적인 생활기반을 제공했다.
그러나 1980년대 이후 세계화와 생산체계의 유연화, 신자유주의적 경제정책이 확대되면서 기존의 고용구조가 변화했다.
기업들은 생산비용을 절감하기 위해 비정규직과 파견노동을 확대했다.
그 결과 노동자계급 내부에서 안정적인 정규직 노동자와 불안정한 비정규직 노동자의 분열이 심화되었다.
하시모토는 이러한 자본주의의 새로운 발전단계를 ‘플렉시글로벌 자본주의(flexi-global capitalism)’라는 개념으로 설명한다.
그의 2024년 학술논문에서도 세계화와 유연화가 결합한 자본주의의 발전이 노동자계급의 분열을 초래하고 언더클래스를 형성했다는 논지가 제시된다.
이러한 관점에서 현대 일본의 계급적 불평등은 경기침체의 일시적인 결과가 아니다.
그것은 자본주의의 생산과 고용체계가 변화하면서 형성된 구조적 현상이다.
4. 제3장: 다섯 계급의 성장배경과 일상생활
이 장은 계급적 위치가 개인의 생활세계에 어떤 차이를 만드는지 분석한다.
하시모토가 강조하는 것은 계급이 추상적인 경제적 범주가 아니라 일상의 구체적인 현실이라는 사실이다.
자본가계급과 신중간계급은 상대적으로 풍부한 경제적 자원과 교육기회를 확보한다.
정규직 노동자계급은 안정적인 고용과 임금을 바탕으로 가족생활을 유지할 수 있지만, 경제적 전망은 기업의 상황에 영향을 받는다.
구중간계급인 자영업자들은 자신의 사업을 운영한다는 자율성을 갖지만, 경기침체와 시장경쟁에 취약하다.
언더클래스는 낮은 임금과 불안정한 고용 때문에 주거, 결혼, 자녀양육, 건강관리 등에서 어려움을 경험한다.
이러한 차이는 단순한 소비수준의 격차를 넘어선다.
어떤 계급에 속하는가에 따라 삶을 계획하고 미래를 선택할 수 있는 능력 자체가 달라지는 것이다.
이는 계급을 개인의 생활기회(life chances)와 연결하는 막스 베버(Max Weber)의 사회계층론과도 관련된다.
5. 제4장: 슬픔의 언더클래스
이 책의 중심적인 관심은 여전히 언더클래스이다.
하시모토의 2022년 3대 도시권 조사에 따르면, 언더클래스의 평균 연수입은 약 216만 엔이며 빈곤율은 37.2%에 달한다. 저자는 2025년 인터뷰에서도 이 수치를 소개했다.
2022년 3대 도시권 조사에서 나타난 언더클래스
216만 엔
37.2%
이러한 빈곤은 다른 사회적 불이익과 연결된다.
저자는 언더클래스 구성원들의 불안정한 직업경력, 결혼과 가족 형성의 어려움, 사회적 고립 등에 주목한다.
특히 주목할 부분은 언더클래스가 일종의 ‘블랙홀’처럼 작용한다는 분석이다.
일단 불안정한 저임금 노동시장에 진입하면 안정적인 직업으로 이동하기 어려워지고, 그 상태가 장기간 지속될 가능성이 커진다는 것이다.
저임금은 충분한 저축과 교육투자를 어렵게 만들고, 이는 다시 상향이동의 기회를 제한한다.
그 결과 빈곤이 개인의 생애 안에서 고착될 뿐 아니라 세대 간에도 재생산될 위험이 높아진다.
이러한 분석은 일본의 빈곤문제가 노동시장의 주변부에 존재하는 일시적 현상이 아니라 현대 일본 사회의 구조적인 특징임을 보여준다.
6. 제5장: 남성의 계급과 여성의 계급
하시모토는 2024년 저서 (여성의 계급)에서 발전시킨 분석을 이 책에도 반영한다.
남성과 여성의 계급적 위치를 결정하는 과정에는 중요한 차이가 있다.
남성은 대체로 자신의 직업과 고용형태에 따라 계급적 위치가 결정된다.
반면 여성의 경우 자신의 직업뿐 아니라 배우자의 직업과 소득, 결혼과 출산, 경력단절, 이혼과 사별 등의 요인이 중요한 영향을 미친다.
특히 결혼과 출산 이후 정규직에서 퇴직한 여성은 다시 정규직으로 복귀하기 어렵다.
배우자의 소득에 의존하는 전업주부나 파트타임 주부는 이혼과 사별 이후 경제적 기반을 잃을 위험이 있다.
이 분석은 계급구조가 노동시장뿐 아니라 가족제도를 통해서도 재생산된다는 사실을 보여준다.
여성의 경제적 불평등을 이해하려면 고용정책과 가족정책, 돌봄제도를 함께 고려해야 한다는 것이다.
7. 제6장: 개인의 계급은 어떻게 결정되는가?
이 장은 사회이동과 계급적 지위의 재생산을 분석한다.
하시모토가 제기하는 중요한 질문은 개인의 계급적 위치가 얼마나 자신의 노력과 능력에 의해 결정되는가 하는 것이다.
현대 자본주의 사회는 형식적으로 누구나 교육과 노력을 통해 사회적 지위를 향상시킬 수 있다고 주장한다.
그러나 실제로는 부모의 경제적 지위와 교육수준, 가족환경이 자녀의 직업기회에 상당한 영향을 미친다.
경제적으로 여유 있는 가정의 자녀는 더 많은 교육기회와 사회적 자원을 확보할 수 있다.
반면 저소득 가정의 자녀는 경제적 제약 때문에 교육과 취업에서 불리한 조건에 놓일 수 있다.
계급적 불평등은 단순히 개인의 현재 소득에 영향을 미치는 것이 아니라 미래세대의 기회까지 구조화한다.
이러한 논의는 부르디외의 문화자본론과 연결된다.
가족의 경제적 자원과 문화적 자원이 교육을 통해 사회적 지위의 재생산에 기여한다는 것이다.
8. 제7장: 코로나19와 계급적 불평등
하시모토는 코로나19 사태가 기존의 계급적 불평등을 확대했다고 분석한다.
코로나19의 경제적 영향은 모든 계급에게 동일하게 나타나지 않았다.
전문직과 일부 사무직 노동자들은 재택근무를 통해 고용과 소득을 유지할 수 있었다.
반면 대면 서비스업에 종사하는 비정규직 노동자들은 근무시간 축소와 실직에 더 취약했다.
또한 자영업자와 소규모 사업자들은 영업 제한과 수요 감소로 큰 타격을 받았다.
이러한 차이는 경제적 충격에 대응하는 능력 자체가 계급적 위치에 따라 다르다는 사실을 보여준다.
동일한 위기가 발생하더라도 일부 집단은 경제적 자원과 사회보장을 통해 충격을 흡수할 수 있지만, 취약한 집단은 생활기반을 잃을 위험이 크다.
따라서 코로나19는 일본 사회에 새로운 불평등을 만들어냈을 뿐 아니라 기존에 존재하던 계급적 격차를 더욱 분명하게 드러낸 사건이었다.
9. 제8장: 계급적 불평등과 일본의 정치적 미래
마지막 장은 계급구조와 정치의식의 관계를 분석한다.
경제적 불평등이 확대된다고 해서 반드시 진보적인 정치운동이 강화되는 것은 아니다.
사회적으로 불리한 위치에 놓인 사람들은 정치적 참여에 필요한 시간과 자원이 부족할 수 있다.
또한 자신의 어려움을 개인적 실패로 해석하면 구조적 개혁을 요구하기 어렵다.
반대로 경제적 지위가 상대적으로 안정된 집단은 현재의 제도를 유지하려는 정치적 성향을 보일 수 있다.
그러나 계급적 위치와 정치적 태도의 관계는 단순하지 않다.
재분배에 대한 입장, 안보정책, 헌법 개정, 외국인에 대한 태도 등이 서로 결합하면서 복잡한 정치적 대립구조를 형성한다.
하시모토는 2022년 조사자료를 통해 이러한 정치적 태도의 차이를 분석한다.
이 책의 중요한 문제의식은 경제적으로 취약한 집단의 이해관계가 정치적으로 충분히 대표되지 못할 경우, 계급적 불평등이 더욱 고착될 수 있다는 점이다.
10. 평론: 하시모토 계급론의 완성과 한계
이 책의 가장 큰 장점은 오랫동안 축적한 사회조사 자료와 계급이론을 결합하여 현대 일본 사회의 전체적인 구조를 제시한다는 점이다.
하시모토는 일본의 빈곤문제를 단순한 소득격차나 경기침체의 결과로 보지 않는다.
생산체계의 변화, 노동시장 분절, 가족제도, 교육, 사회보장, 정치적 대표성 등이 서로 결합하여 계급적 불평등을 형성한다고 분석한다.
특히 ‘언더클래스’라는 개념은 현대 일본 사회의 새로운 불평등을 설명하는 데 상당한 분석적 힘을 가진다.
그러나 몇 가지 한계도 있다.
첫째, 언더클래스를 독립적인 계급으로 분류하는 것이 얼마나 타당한가 하는 문제이다.
전통적인 마르크스주의 관점에서는 정규직과 비정규직 노동자 모두 생산수단을 소유하지 않는 임금노동자이다.
따라서 언더클래스는 독립된 계급이라기보다 노동자계급 내부의 하층분파로 이해할 수도 있다.
둘째, 노동시장의 유연화와 세계화를 계급적 불평등의 주요 원인으로 강조하지만, 국가의 재분배정책과 노동조합의 영향력, 주택 및 교육제도의 역할도 더욱 체계적으로 비교할 필요가 있다.
셋째, 일본의 계급구조를 국제적인 관점에서 분석하면 이 연구의 의미가 더욱 분명해질 것이다.
미국과 영국의 노동시장 불평등, 한국의 비정규직 문제, 북유럽 국가들의 사회보장체계와 비교하면 일본 자본주의의 특수성과 보편성을 함께 파악할 수 있다.
넷째, 2022년 조사는 3대 도시권을 중심으로 이루어졌으므로 지방과 농촌지역의 계급적 현실을 충분히 대표하는지 검토할 필요가 있다.
11. 이전 저서들과의 관계
저서 | 주요 관심 | 학문적 의의 |
|---|---|---|
(2018) | 새로운 계급구조의 출현 | 현대 일본의 계급분열 제시 |
(2018) | 저임금 비정규직 노동자 | 하층계급의 생활실태 분석 |
(2020) | 중류층의 분해 | 중류의식과 계급구조의 차이 |
(2020) | 취직빙하기 세대 | 세대적 불평등과 빈곤 고착 |
(2024) | 여성 내부의 불평등 | 가족과 젠더를 계급분석에 결합 |
(2025) | 현대 일본 계급구조 전체 | 새로운 조사자료를 통한 종합적 재검토 |
2025년 저서는 앞선 연구들을 종합하면서 최신 조사자료를 통해 일본의 계급구조가 얼마나 고착되었는지를 보여주려는 시도라고 평가할 수 있다.
12. 종합평가
하시모토 겐지의 는 현대 일본의 경제적·사회적 위기를 계급이라는 관점에서 종합적으로 설명하는 중요한 저작이다.
이 책이 보여주는 일본 사회의 특징은 단순히 부자와 가난한 사람 사이의 소득격차가 확대되었다는 사실이 아니다.
노동시장이 안정적인 정규직과 불안정한 비정규직으로 분열되고, 계급적 위치가 교육과 가족생활, 건강, 정치참여에까지 영향을 미치며, 그러한 차이가 다음 세대로 이어질 가능성이 커졌다는 사실이다.
특히 언더클래스의 확대와 고착은 일본 사회가 경제적으로는 고도로 발전했으면서도 상당수 노동자에게 안정적인 생활을 보장하지 못하고 있다는 모순을 드러낸다.
이러한 분석은 일본의 ‘잃어버린 30년’을 새롭게 이해하도록 한다.
일본의 장기침체는 GDP 성장률의 정체만을 의미하지 않는다. 그것은 고용구조와 계급관계가 변화하고, 사회적 위험이 특정 집단에 집중되며, 계급적 불평등이 일상생활 전반에 뿌리내린 과정이기도 했다.
사회학적으로 이 책의 중요한 메시지는 경제성장과 사회적 평등을 동일시해서는 안 된다는 것이다.
한 사회의 경제적 성과를 평가할 때 평균소득이나 국가경제 규모뿐 아니라, 노동을 통해 생활하는 사람들이 얼마나 안정적인 삶을 누릴 수 있는가를 함께 살펴야 한다.
이러한 관점은 일본뿐 아니라 한국, 호주를 포함한 현대 자본주의 사회 전반에 적용할 수 있다.
다만 하시모토의 분석이 더욱 설득력을 가지려면 계급적 불평등의 크기뿐 아니라 그 불평등이 다른 선진국들과 비교하여 어느 정도 심각한지, 어떤 정책이 실제로 계급적 이동을 촉진하는지를 보다 구체적으로 검증해야 할 것이다.
종합적으로 볼 때 는 하시모토가 지난 수십 년 동안 발전시켜온 일본 계급사회 연구의 중요한 결산이며, 현대 일본의 사회경제적 문제를 이해하기 위한 핵심적인 사회학 저작이라고 평가할 수 있다.

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